El presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, ha apuntado repetidamente a los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en los Estados Unidos, especialmente en las oficinas gubernamentales, alegando que eran discriminatorios.
El gobierno de los Estados Unidos ha enviado una carta a las principales corporaciones de la UE, exigiendo que se adhieran a una orden ejecutiva firmada por el presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, que prohíbe los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), según los Financial Times.
Esta carta, distribuida por la Embajada Americana en París, entre otros, destacó que la Orden Ejecutiva de DEI se aplicaba a los proveedores o proveedores de servicios gubernamentales de los Estados Unidos, incluso si estaban ubicados fuera de los Estados Unidos.
Los diplomáticos estadounidenses en los países de Bélgica y el este de la UE también distribuyeron esta carta a las empresas, con corporaciones italianas y españolas que la recibieron también.
La carta fue reportada por primera vez por el periódico financiero diario francés Les Echos. Aunque no está claro qué compañías de la UE recibieron esta carta, en Francia, la defensa, la aviación, la infraestructura y las empresas de consultoría probablemente sean las más vulnerables a tal demanda.
En los Estados Unidos, la Comisión Federal de Comunicaciones de los Estados Unidos ya ha informado a Walt Disney y su división ABC de los medios de comunicación que comenzará una investigación sobre sus prácticas DEI.
Un ministro francés acusó el domingo a diplomáticos estadounidenses de interferir en las operaciones de las empresas francesas.
La embajada de los Estados Unidos no respondió a las preguntas este fin de semana de Associated Press.
El documento también pidió a los destinatarios que completen, firmen y regresen dentro de los cinco días un formulario de certificación separado para demostrar que cumplen.
Esa forma, también publicada por Le Figaro, dijo: «Todos los contratistas del Departamento de Estado deben certificar que no operan ningún programa que promueva a DEI que viole las leyes antidescriminación aplicables».
El formulario pidió a los destinatarios que marcaran una casilla para confirmar que «no operan ningún programa que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión que viole las leyes federales antidiscriminatorias aplicables».
La carta agregó: «Si no acepta firmar este documento, le agradeceríamos si pudiera proporcionar razones detalladas, que reenviaremos a nuestros servicios legales».
Aurore Bergé, el Ministro de Igualdad de Francia entre mujeres y hombres y combatiendo la discriminación, dijo el domingo que la carta es «una forma, obviamente, de interferencia. Es decir que es un intento de imponer un Diktat a nuestros negocios».
En declaraciones a la emisora BFMTV, dijo que el gobierno de Francia está «siguiendo la situación muy de cerca» y trabajando para determinar cuántas compañías recibieron la carta.
El ministro dijo que «muchas» compañías le han dicho al gobierno que no planean responder.
«Está fuera de la cuestión de que evitaremos que nuestro negocio promueva el progreso social», dijo el ministro.
«Afortunadamente, muchas empresas francesas no planean cambiar sus reglas», agregó.
Euronews ha contactado a la Cámara de Comercio estadounidense con la UE para hacer comentarios.
¿Por qué Trump está sujetando a los programas DEI?
Desde sus días de campaña presidenciales, Trump ha denunciado constantemente las prácticas de DEI en los Estados Unidos, pero especialmente en las oficinas gubernamentales, alegando que eran discriminatorios.
También prometió «forjar una sociedad que se basa en color y mérito» en su discurso del Día de la Inauguración.
El 20 de enero de este año, Trump ha emitido una orden ejecutiva, llamada «finalización de programas de DEI del gobierno radical y derrochador y preferencias», que revierte los movimientos de 2021 de Joe Biden para impulsar los programas DEI en el gobierno federal.
Esta nueva orden significaba que todos los programas, oficinas, planes, puestos, acciones e iniciativas del Gobierno Federal DEI se verían envueltas en 60 días. Los empleados de la accesibilidad federal y las oficinas de DEI también se pusieron en licencia de administración remunerada.
Otra orden ejecutiva, conocida como «Defender a las mujeres del extremismo de la ideología de género y la restauración de la verdad biológica al gobierno federal», también requiere que el gobierno federal elimine toda la comunicación, orientación, formularios y políticas de la ideología de género racial.
Los críticos de las políticas de DEI han criticado medidas como vincular la compensación ejecutiva con los objetivos de diversidad o ofrecer programas patrocinados de pasantías y compañerismo a personas de solo ciertos grupos. La contratación de objetivos para personas de color y mujeres también ha sido criticado.