Puede que la Navidad parezca lejana, pero para aquellos que dan vida a la magia festiva, el trabajo ya ha comenzado.
Detrás de cada tradición de diciembre (ya sea un mercado navideño, patinar en una pista de hielo o un viaje al taller de Papá Noel) hay un equipo de personas que mantienen todo en funcionamiento, dando un impulso adicional al mercado laboral.
Por lo tanto, a medida que se acerca el período festivo, aumentan las ofertas de empleo estacionales.
Según la plataforma de contratación Indeed, las búsquedas para estos puestos en 2025 alcanzaron su nivel más alto a principios de octubre, el más fuerte desde que comenzaron los registros de la firma en 2018.
A 3 de octubre, las búsquedas de trabajos navideños representaron el 0,8% de todas las búsquedas en el sitio en el Reino Unido. Eso se compara con el 0,62% en 2024, un aumento de aproximadamente el 29%.
En 2023, el total llegó al 0,54%, frente al 0,39% en 2021.
Si se analiza el promedio de 7 días hasta el 3 de octubre de 2025, vuelve a ser un 27% más alto que el año pasado.
Oportunidades laborales limitadas
«Las presiones del costo de vida y las oportunidades limitadas en el mercado laboral en general pueden estar influyendo en el alto nivel de interés en asegurar trabajo temporal durante las vacaciones durante lo que suele ser una época del año costosa», dijo Jack Kennedy, economista senior de Indeed.
Según la plataforma, la demanda de contratación en el Reino Unido sigue siendo débil pero no ha empeorado en los últimos meses. Al 19 de septiembre de 2025, las ofertas de empleo estaban un 22,5 % por debajo de sus niveles prepandémicos del 1 de febrero de 2020, y alrededor de un 14 % menos que hace un año.
Complementar los ingresos del hogar
Las cifras de la Oficina de Estadísticas Nacionales (ONS) también indican que el mercado laboral del Reino Unido continúa debilitándose. La tasa de desempleo del Reino Unido para personas de 16 años o más ascendió al 4,8% en los tres meses hasta agosto de 2025, frente al 4,7% en julio.
Cifras separadas de HMRC mostraron que el número de trabajadores en nóminas de las empresas se redujo en 10.000 en septiembre, aunque los economistas han señalado que la desaceleración en el mercado laboral está disminuyendo en comparación con los meses anteriores.
Las personas que buscan complementar los ingresos de su hogar suelen mostrar el mayor interés en trabajos estacionales.
Jack Kennedy señaló que tienden a ser personas que buscan trabajo flexible a tiempo parcial, como jóvenes, estudiantes y personas con otros compromisos personales.
El alquiler vacacional está aumentando, pero no a su nivel más alto
Las tendencias estacionales en la publicación de empleos indican una disponibilidad decente de puestos navideños este año.
A 3 de octubre, el 0,58% de todos los empleos publicados en Indeed en el Reino Unido eran puestos de vacaciones, frente al 0,5% en 2024. Esto representa un aumento interanual del 16%. Sin embargo, todavía está rezagado detrás de 2023 (0,67%) y los años prepandemia de 2018 y 2019 (0,86%).
Si se analiza el promedio de siete días hasta el 3 de octubre, es un 18% más alto que el año pasado.
Puestos de venta minorista y hotelería en demanda
Cuando los títulos de los puestos de trabajo se clasifican según el número de ofertas de trabajo navideñas entre el 1 de agosto y el 3 de octubre de 2025, se destacan los puestos de venta minorista y hotelería. Los 10 principales puestos de trabajo navideños incluyen asociado de temporada, asistente de ventas y asociado de ventas minoristas.
Otros listados frecuentes son comerciante, asesor de clientes, asociado de ventas y asistente de operaciones. También ocupan un lugar destacado funciones como asesor de ventas, asociado de ventas minoristas de temporada y asistente de atención al cliente.
La contratación durante las vacaciones generalmente comienza en agosto, aumenta durante la temporada de otoño y alcanza su punto máximo en noviembre, mientras los empleadores se preparan para el ajetreado período navideño.
«El aumento de las búsquedas de empleos durante las vacaciones es una buena noticia para los empleadores que buscan cubrir puestos estacionales, aunque sí sugiere que la competencia entre los solicitantes de empleo para asegurar un puesto es mayor que en años anteriores», dijo Kennedy.
Tendencia similar en EE.UU.
Varios informes noticiosos indican que las oportunidades laborales navideñas aumentan significativamente durante la temporada festiva en toda Europa. La misma tendencia se observa en Estados Unidos.
De hecho, los datos indican que el interés de los solicitantes de empleo por el trabajo estacional aumentó un 27% año tras año a finales de septiembre y un 50% más que en 2023. Las ofertas de empleo estacionales experimentaron un modesto aumento de solo el 2,7% respecto al año pasado.
Según Indeed, las ofertas de trabajo estacionales se definen como aquellas que incluyen uno o más términos relacionados con las vacaciones en el título del trabajo, como vacaciones, estacional o Navidad.